Se sua meta é ser promovido a cargos mais elevados no trabalho, você deve ter traços de personalidade que indiquem que se encontrará nessa posição. Um desses recursos é a criatividade. Por que é um recurso tão desejável pelos empregadores? Pessoas criativas são funcionários procurados em muitas organizações. Essas pessoas têm muito a oferecer e suas ideias, às vezes revolucionárias, impactam positivamente o funcionamento da empresa e permitem seu desenvolvimento. Portanto, as empresas não medem esforços para apoiar e motivar adequadamente para transformar boas ideias em novos produtos e serviços.
Cada um de nós, em um grau variável, é claro, é dotado de uma certa inteligência criativa chamada criatividade. Alguns a educaram melhor, outros um pouco pior. Porém, não é porque alguém tem uma predisposição melhor. Cada uma de nossas ações, mesmo na infância, como construir estruturas com tijolos de Lego, influenciou o desenvolvimento de nossa criatividade.
No livro de Bill Lucas, Your Mind Can Do More, o autor acredita que a criatividade é uma característica onipresente, uma atitude mental que pode ser usada independentemente do que você faça. Bill Lucas também acredita que a criatividade pode e deve ser exercitada. Além disso, ele lista as seguintes características que atribui às pessoas criativas: assumir riscos, apresentar desafios, contentamento com a vida na incerteza, contentamento com a vida no sentido de sua complexidade, abertura, exploração, a capacidade de se abster de avaliações, disposição para olhar para as coisas de diferentes lados, moderação no controle, não muito envergonhado pela pressão social, satisfação com a própria diferença, consciência das emoções, tendência para brincar, audácia. Como exercitar nossa criatividade? Para desenvolvê-lo em uma determinada área, devemos nos aprofundar o máximo possível nessa área, aprender sobre os processos que nela ocorrem.
Vejamos o exemplo de um construtor em uma produtora. Diariamente, ele trabalha em sistemas CAD nos quais pode projetar novos produtos. O aprofundamento dos processos que decorrem não só na área de design, mas também na área comercial, permite-lhe tirar o máximo partido das ferramentas que utiliza. Perceber o problema em si fará com que a pessoa criativa queira buscar uma solução. Se tal pessoa conhece as ferramentas, neste caso o software que utiliza, pode utilizar de forma fácil e rápida as funções incluídas no programa para efetuar orçamentos automáticos com base no projeto, o que pode acelerar significativamente o próprio processo de licitação. A melhor forma de aprender sobre as ferramentas do seu trabalho é treinando. No caso do nosso construtor, ele pode utilizar os serviços da AEC Design, que está capacitada para realizar treinamentos específicos para as suas necessidades.
