Fazer muitos trabalhos exige que você fique olhando para a tela por muitas horas. Não apenas programadores e designers gráficos, mas também outros funcionários passam várias horas por dia em frente ao computador. Isso tem um impacto na deterioração de sua visão, e isso requer a compra de óculos. Um funcionário pode solicitar ao seu empregador financiamento para óculos.
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Co-financiamento para óculos pelo empregador e pelo Fundo Nacional de Saúde
Base legal para o reembolso de óculos
Você pode solicitar o reembolso de pelo menos parte das despesas incorridas para a compra de óculos não apenas do empregador. A sobretaxa de óculos fornecida pelo empregador é a mais popular e a melhor solução. Além do emprego óbvio, o funcionário também deve atender a certas condições:
- realizar trabalho no local de trabalho,
- trabalhar na frente de um monitor de computador por pelo menos quatro horas por dia,
- obtenha um atestado médico de que você deve trabalhar com óculos.
A base legal para o cofinanciamento de óculos pelo empregador é o artigo 237 do Código do Trabalho, que diz: “O empregador é obrigado a fornecer ao trabalhador equipamento de proteção individual gratuito contra os efeitos de fatores nocivos e perigosos que ocorram no trabalho ambiente e informá-lo sobre as formas de utilização desses agentes ".
Por sua vez, a portaria do Ministro do Trabalho e da Política Social de 1º de dezembro de 1998 especifica as obrigações do empregador a esse respeito: “O empregador é obrigado a fornecer aos empregados óculos de correção visual de acordo com recomendação do médico, se resultado de oftalmologia os exames realizados no âmbito da assistência preventiva à saúde mostram a necessidade da sua utilização durante os trabalhos de funcionamento do monitor de tela ”.
O co-financiamento para óculos do Fundo Nacional de Saúde ou MOPS não se aplica apenas à pessoa que trabalha no monitor do computador, por isso permite que essa forma de apoio seja utilizada por um número maior de pessoas. No entanto, o valor do reembolso pago por essas instituições costuma ser muito inferior ao subsídio do empregador. Além disso, os óculos como parte do reembolso pela MOPS e NFZ podem ser obtidos apenas em pontos de cooperação com essas instituições.
Co-financiamento da compra de óculos para professores
Devido ao aprendizado à distância, um monitor de computador tornou-se a ferramenta básica para professores de muitas horas de trabalho. De acordo com os atos jurídicos acima citados, o professor que utiliza monitor de computador em suas funções por quatro horas ou mais por dia, e tem recomendação médica para uso de lentes corretivas, deve contar com o financiamento de seus custos com recursos próprios da escola. .
Em uma situação em que não haja necessidade de usar o computador por meio dia, os professores fixos não têm direito a reembolso. Da mesma forma, os professores que trabalham em jardins de infância e outras formas de educação pré-escolar precisam comprar óculos por conta própria.
O co-financiamento para óculos não pode vir do fundo de benefícios sociais. As atividades sociais incluem várias formas de recreação, atividades culturais e educacionais, atividades esportivas e recreativas e cuidados infantis. A prestação de assistência médica para a compra de óculos não se enquadra nas condições definidas para o Fundo de Benefícios Sociais da Empresa.
Reembolso de óculos graduados
Reembolso de despesas com óculos de funcionários
O empregador é obrigado a fornecer aos seus empregados cuidados de saúde preventivos. Além dos exames médicos iniciais, periódicos e de acompanhamento, o funcionário também tem direito a óculos corretores de visão. Isso está relacionado, em primeiro lugar, à indicação do médico do trabalho e, em segundo lugar, à natureza do trabalho, que exige o contato com o monitor do computador por pelo menos meio dia útil.
Ao cumprir as condições acima mencionadas, o trabalhador pode solicitar ao empregador o financiamento para óculos. O valor do subsídio não está contemplado nas disposições da legislação trabalhista e o valor é decidido pelo empregador. Normalmente, um reembolso total é feito apenas para lentes de prescrição padrão sem revestimentos anti-riscos ou anti-reflexos adicionais.
O valor do reembolso depende da política interna da empresa e não é regulamentado externamente. Copos de co-financiamento de padrão superior ao básico só podem resultar da boa vontade do empregador. Uma solução indireta é a compra pelo funcionário de óculos mais caros, sendo o valor acima dos padrões aceitos suportado pelo funcionário do próprio bolso. Os regulamentos também não dizem nada sobre lentes de contato. Portanto, o cofinanciamento da compra de lentes de contato também é uma expressão da boa vontade do empregador. Se você está procurando mais conselhos e informações, verifique também artigos sobre direito do trabalho coletados aqui.
O preço dos óculos e seu reembolso pelo empregador
De acordo com a regulamentação, o subsídio de óculos pelo empregador não depende do tempo de serviço do empregado ou do tipo de contrato de trabalho. Os mesmos privilégios a este respeito gozam dos trabalhadores com contrato a prazo, bem como dos trabalhadores independentes no local de trabalho e no local indicado pelo empregador. Os óculos recebidos por um funcionário ou reembolso de despesas incorridas em dinheiro estão isentos de imposto de renda. O reembolso pode ser pago separadamente ou juntamente com o salário mensal.
O preço dos óculos depende de muitos fatores: o tipo de lentes, que podem ser de vidro ou plástico, o tipo de armação e a montagem. As lentes de plástico são leves e confortáveis, e as lentes de vidro - fornecem melhor visibilidade e são mais resistentes a arranhões. O preço final dos óculos é fortemente influenciado pela escolha das armações e funções adicionais, por exemplo, com proteção contra radiação ultravioleta.
Para obter o reembolso - total ou parcial - pela compra de óculos graduados, você precisará fornecer ao empregador um comprovante de compra com dados pessoais. Na maioria dos casos, trata-se de uma fatura emitida pelo óptico à empresa que emprega o trabalhador. O segundo documento, que será definitivamente exigido pela empresa, é um atestado emitido por um médico durante os exames periódicos do trabalhador.
Co-financiamento para óculos do Fundo Nacional de Saúde
A compra de óculos pode ser cofinanciada pelo Fundo Nacional de Saúde após o cumprimento de certas formalidades. Em primeiro lugar, você precisa obter a recomendação de um oftalmologista para usar lentes corretivas e enviar uma solicitação ao departamento do NHF. Caso a candidatura não apresente erros formais, a encomenda será registada e o reembolso será efectuado no ponto que assinou o contrato com o Fundo. Há também um custo adicional para óculos para crianças de até 18 anos. Com que frequência posso me inscrever? Os copos infantis podem ser reembolsados a cada seis meses, com o reembolso do custo de várias dezenas de zlotys por copo.
O reembolso é apenas para as lentes. Nenhum reembolso de armações ou melhorias adicionais para lentes de prescrição, como um revestimento anti-reflexo, é possível. No caso dos empresários que empregam pessoas com deficiência, podem candidatar-se ao subsídio mensal do PFRON. O funcionário deve estar cadastrado nos cadastros do PFRON.
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